{"id":378,"date":"2018-02-10T16:22:24","date_gmt":"2018-02-10T15:22:24","guid":{"rendered":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/?p=378"},"modified":"2018-02-10T16:22:24","modified_gmt":"2018-02-10T15:22:24","slug":"la-geolocalisation-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/2018\/02\/10\/la-geolocalisation-des-salaries\/","title":{"rendered":"La g\u00e9olocalisation des salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p>Dans une d\u00e9cision du 15 d\u00e9cembre 2017, le Conseil d\u2019Etat a estim\u00e9 que \u00ab l\u2019utilisation par un employeur d\u2019un syst\u00e8me de g\u00e9olocalisation pour assurer le contr\u00f4le de la dur\u00e9e du travail de ses salari\u00e9s n\u2019est licite que lorsque ce contr\u00f4le ne peut pas \u00eatre fait par un autre moyen, f\u00fbt-il moins efficace que la g\u00e9olocalisation. En dehors de cette hypoth\u00e8se, la collecte et le traitement de telles donn\u00e9es \u00e0 des fins de contr\u00f4le du temps de travail doivent \u00eatre regard\u00e9s comme excessifs au sens du 3\u00b0 de l\u2019article 6 de la loi du 6 janvier 1978. \u00bb<br \/>\nAinsi, malgr\u00e9 la nouvelle r\u00e9glementation sur les donn\u00e9es personnelles (RGPD) qui renforce les obligations de toutes personnes faisant des traitements de donn\u00e9es personnelles, le Conseil d\u2019Etat prend une position permettant de nous aiguiller sur une application souple du r\u00e8glement.<br \/>\nLa question sera toujours de trouver une solution respectant la proportion avec le but recherch\u00e9 et l\u2019information et les droits et libert\u00e9s des personnes.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans une d\u00e9cision du 15 d\u00e9cembre 2017, le Conseil d\u2019Etat a estim\u00e9 que \u00ab l\u2019utilisation par un employeur d\u2019un syst\u00e8me de g\u00e9olocalisation pour assurer le contr\u00f4le de la dur\u00e9e du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/378"}],"collection":[{"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=378"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":379,"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/378\/revisions\/379"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/levayer.avocat.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}